Ενίσχυση υπηρεσιών ψυχικής υγείας: Ανάπτυξη δικτύου υποστηριζόμενης απασχόλησης για άτομα με σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα και άτομα με διαταραχή αυτιστικού φάσματος μέσω λειτουργίας εξειδικευμένων γραφείων υποστηριζόμενης απασχόλησης

1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να εμπίπτουν στους Ειδικούς Στόχους: Α/Α Κωδικός Τίτλος 1 ESO4.11 Ισότιμη πρόσβαση σε ποιοτικές κοινωνικές και υγειονομικές υπηρεσίες στα Πεδία Παρέμβασης: Α/Α Κωδικός Τίτλος Μέτρα για τη βελτίωση της προσβασιμότητας, της αποτελεσματικότητας και της 1 160 ανθεκτικότητας των συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης (εξαιρουμένων των υποδομών) να καλύπτουν τις παρακάτω γεωγραφικές περιοχές: Α/Α Επίπεδο Γεωγραφική Περιοχή 1 Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και να συνεισφέρουν στην επίτευξη των παρακάτω δεικτών εκροών και αποτελέσματος: A/A Πρόσκλησης: 21769 /Έκδοση: 1.0 Έντυπο: Ε.Ι.1_2 3  ΑΔΑ: ΨΣ1Ω7ΛΨ-ΧΣ7 Μονάδα ΚΩΔ. Ονομασία Δείκτη Στόχος Μέτρησης Αριθμός υποστηριζόμενων δημόσιων διοικήσεων ή δημόσιων EECO18 Φορείς 1,00 υπηρεσιών σε εθνικό, περιφερειακό ή τοπικό επίπεδο PSO806 Αριθμός νέων δομών/φορέων υγείας που υποστηρίζονται Αριθμός 1,00 PSR806 Αριθμός επωφελουμένων των νέων δομών/φορέων υγείας Άτομα 200,00 Οι δικαιούχοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν μόνο τους δείκτες που αναφέρονται στην Πρόσκληση. Αναλυτικότερα στοιχεία σχετικά με το Πρόγραμμα, τις Προτεραιότητες, τους Ειδικούς Στόχους, τις Κατηγορίες Περιφέρειας, το Ταμείο, τα Πεδία Παρέμβασης τους δείκτες καθώς και της κατανομής της δημόσιας δαπάνης ανά προτεραιότητα και κατηγορία περιφέρειας παρατίθενται στο Παράρτημα Ι. • Η συγχρηματοδοτούμενη δημόσια δαπάνη που διατίθεται για την ένταξη πράξεων με την παρούσα πρόσκληση ανέρχεται σε 200.000,00.€. • Η ΔΑ δύναται να τροποποιήσει το συνολικό ύψος της συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης της παρούσας πρόσκλησης ή και να προβεί σε αιτιολογημένη ανάκληση ισχύος της πρόσκλησης, ενημερώνοντας σε κάθε περίπτωση τους δικαιούχους μέσω της οικείας ιστοσελίδας www.pepdym.gr. • Στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης θα ενταχθούν πράξεις έως το ύψος της συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης. 2. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ Η παρέμβαση, μέσω της δημιουργίας νέων δομών στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, αφορά στην υλοποίηση δράσεων για την ενίσχυση της ένταξης ατόμων με προβλήματα ψυχικής υγείας στην αγορά εργασίας και ανάπτυξη προγραμμάτων για την προστασία της ψυχικής υγείας των εργαζομένων. Ενδεικτικές ομάδες πράξεων: - Εξειδικευμένο γραφείο υποστηριζόμενης απασχόλησης για άτομα με σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα και άτομα με διαταραχή αυτιστικού φάσματος (ΕΓΥΑ) Η παρούσα εξειδίκευση αφορά στη συγχρηματοδότηση για 2 έτη από το Πρόγραμμα «Δυτική Μακεδονία» 2021- 2027 της λειτουργίας της νέας δομής με τίτλο «Εξειδικευμένο γραφείο υποστηριζόμενης απασχόλησης για άτομα με σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα και άτομα με διαταραχή αυτιστικού φάσματος (ΕΓΥΑ). Σύμφωνα με την Απόφαση Έγκρισης Σκοπιμότητας του Υπουργείου Υγείας, το ΕΓΥΑ θα λειτουργεί στην ΠΕ Καστοριάς. Η λειτουργία των νέων δομών ερείδεται στο θεσμικό πλαίσιο του Υπουργείου Υγείας όπως, ενδεικτικά, στους Ν. 2716/1999, Ν.5129/2024 και στις ΥΑ Υ5β/Γ.Π.οικ.156618/2009, Υ5β/οικ.1662/21.5.2001 όπως ισχύουν. Τα Εξειδικευμένα Γραφεία Υποστηριζόμενης Απασχόλησης (ΕΓΥΑ) δημιουργούνται με σκοπό να καλύψουν ένα σημαντικό κενό που έχει παρατηρηθεί και αφορά στην εργασιακή ένταξη στην ελεύθερη αγορά Ατόμων με Σοβαρά Ψυχοκοινωνικά Προβλήματα (ΑμΣΨΠ) και Ατόμων με Διαταραχή Αυτιστικού Φάσματος (ΑΔΑΦ). Σε συνεργασία με ΥΨΥ, με εργοδότες, με την Δ.ΥΠ.Α και άλλους φορείς θα δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις εργασίας περισσότερων ατόμων με σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα, με υψηλότερο εκπαιδευτικό επίπεδο και περισσότερες δεξιότητες, τόσο σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα όσο και σε οργανισμούς του δημοσίου τομέα. Η ανάγκη είναι ιδιαιτέρως μεγαλύτερη για τα άτομα με Διαταραχή ΑυτιστικούΦάσματος (ΔΑΦ) υψηλής και μέσης λειτουργικότητας, όπου παρόλες τις ικανότητες τους και την καταλληλόλητα προς εργασία βιώνουν εργασιακό και ευρύτερα κοινωνικό αποκλεισμό. Η μετάβαση εργαζομένων με προβλήματα ψυχικής υγείας και ψυχοκοινωνικά προβλήματα στην ελεύθερη αγορά εργασίας μέσα από την υποστήριξη των ΚΟΙΣΠΕ προβλέπεται και στον ν. 2716/1999, όπου ο Συνεταιρισμοί είναι εξ' ορισμού οι φορείς υλοποίησης παρεμβάσεων υποστηριζόμενης απασχόλησης για ΑμΣΨΠ. Οι δράσεις των Εξειδικευμένων Γραφείων Υποστηριζόμενης Απασχόλησης καλύπτουν τόσο τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα όσο και τους φορείς του δημοσίου τομέα, διασφαλίζοντας ίσες ευκαιρίες για την επαγγελματική ανέλιξη και κοινωνική ενσωμάτωση. Τα Εξειδικευμένα Γραφεία Υποστηριζόμενης Απασχόλησης έχουν ως φυσικό αντικείμενο τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου η επαγγελματική ανάπτυξη και η προσωπική ενδυνάμωση είναι εφικτές για όλους μέσω εξειδικευμένων προγραμμάτων υποστήριξης και εκπαίδευσης που απευθύνονται τόσο στους εργαζόμενους όσο και στους εργοδότες. Οι βασικές υπηρεσιών των Εξειδικευμένων Γραφείων Υποστηριζόμενης Απασχόλησης είναι οι εξής: • Αξιολόγηση και προετοιμασία των υποψήφιων εργαζόμενων σύμφωνα με τα πρότυπα και τα εργαλεία του μοντέλου Υποστηριζόμενης Απασχόλησης, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται τα κάτωθι: - Αναζήτηση υποψηφίων κατάλληλων για εργασία και δικτύωση με τις υπηρεσίες ψυχικής υγείας στην κοινότητα. - Σύνταξη του επαγγελματικού προφίλ του υποψήφιου εργαζομένου. - Εύρεση κατάλληλης θέσης εργασίας για τον υποψήφιο. - Προετοιμασία του υποψήφιου για την ένταξη στην αγορά εργασίας και την κατάλληλη θέση. - Αρχική και εκ των υστέρων συστηματική επικοινωνία και συνεργασία με τον εργοδότη. • Παροχή καθοδήγησης και συμβουλευτικής υποστήριξης στους εργαζόμενους με σκοπό την προσαρμογή στα εργασιακά καθήκοντα. A/A Πρόσκλησης: 21769 /Έκδοση: 1.0 Έντυπο: Ε.Ι.1_2 4  ΑΔΑ: ΨΣ1Ω7ΛΨ-ΧΣ7 • Συστηματική συνεργασία με εργοδότες στα διαφορετικά επίπεδα διαχείρισης του μοντέλου Υποστηριζόμενης Απασχόλησης προκειμένου να επιτευχθεί το επιθυμητό εργασιακό αποτέλεσμα. • Υποστήριξη εργαζομένων και εργοδοτών καθ' όλη την διάρκεια της επαγγελματικής σχέσης. • Υποστήριξη των υποψήφιων εργαζόμενων στην ενίσχυση της αυτοεκπροσώπησής τους. • Ανάπτυξη συνεργασιών με κοινωνικούς, εκπαιδευτικούς και επαγγελματικούς φορείς προς ωφέλεια των υποψήφιων εργαζομένων. • Συνεργασία με τη Δ.ΥΠ.Α. για την τοποθέτηση εργαζομένων μέσω χρηματοδότησης των θέσεων εργασίας. • Συνεργασία με υπηρεσίες, δράσεις και προγράμματα υποστηριζόμενης απασχόλησης στην κατεύθυνση δημιουργίας ενός Δικτύου Υποστηριζόμενης Απασχόλησης Η λειτουργία θα είναι καθημερινή ανάλογα με τις εκφραζόμενες ανάγκες των ωφελούμενων, ενώ ο προβλεπόμενος αριθμός εργαζομένων δύναται να είναι τέσσερα (4) άτομα με πλήρη και μερική εργασία. Την ομάδα των Εξειδικευμένων Γραφείων Υποστηριζόμενης Απασχόλησης θα απαρτίζουν ενδεικτικά οι εξής ειδικότητες: - Επαγγελματίας ψυχικής υγείας - Υποστηρικτές εργασίας - Διοικητικός υπάλληλος Ο κεντρικός Στόχος των Εξειδικευμένων Γραφείων Υποστηριζόμενης Απασχόλησης είναι η δημιουργία θέσεων υποστηριζόμενης εργασίας στην ελεύθερη αγορά (δημόσιο και ιδιωτικό τομέα). Οι επιμέρους στόχοι εντός του Συστήματος Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας είναι οι εξής: - Η συμβολή στην ολοκλήρωση της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης. - Η διαμόρφωση της λειτουργίας ενός Εξειδικευμένου Γραφείου Υποστηριζόμενης Απασχόλησης σε κάθε ΚΟΙΣΠΕ. - Η καθιέρωση ποσοστού απασχόλησης ατόμων με σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα και ατόμων με διαταραχή αυτιστικού φάσματος στις προσλήψεις των ΝΠΙΔ που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας. Οι επιμέρους στόχοι στην κοινωνία και στην ελεύθερη αγορά είναι οι εξής: - Η συμβολή στην καταπολέμηση του στίγματος που συνοδεύει την ψυχική νόσο. - Η συνδρομή στη δημιουργία ενός Δικτύου Εργοδοτών με απώτερο σκοπό και συμβολή σε μια πιο συμπεριληπτική αγορά εργασίας. - Η επιδίωξη συνεργασίας με τη Δ.ΥΠ.Α. για τη διαμόρφωση προγραμμάτων επιδότησης Νέων Θέσεων Εργασίας με εύλογες προσαρμογές για άτομα με προβλήματα ψυχικής υγείας και άτομα με ΔΑΦ μέσης και υψηλής λειτουργικότητας. Οι ωφελούμενοι θα είναι άτομα με σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα, άτομα με διαταραχή αυτιστικού φάσματος, άτομα από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, οικογένειες ατόμων με σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα ή/και με διαταραχή αυτιστικού φάσματος, φροντιστές, άνεργοι/ες, κ.α Η Δράση είναι συμβατή με την Εθνική Στρατηγική για την Υγεία 2021-2027 και το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ψυχική Υγεία 2021-2030 και συγκεκριμένα τον 8ο Άξονα «Ενίσχυση της ένταξης ατόμων με προβλήματα ψυχικής υγείας στην αγορά εργασίας και ανάπτυξη προγραμμάτων για την προστασία της ψυχικής υγείας των εργαζομένων». Η προτεινόμενη δράση συμβάλλει στην εκπλήρωση του Στρατηγικού Στόχου 1 της Εθνικής Στρατηγικής Υγείας 2021-2027 «Καθολική και ισότιμη πρόσβαση σε ολιστικές ποιοτικές υπηρεσίες υγείας». Επιδιώκεται η συνέργεια και συμπληρωματικότητα με το ΕΤΠΑ, όπως αγορά αυτοκινήτων, εξοπλισμού, αναβάθμιση υποδομών κ.λπ. καθώς και με το ΕΠΑ και το ΤΑΑ. Κατά τα λοιπά ισχύει το ΤΕΠ που απεστάλει από την Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ του Υπουργείου Υγείας με το με αρ. πρωτ.1410/07-11-2025. 3. ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑ 3.1 Ως ημερομηνία λήξης της προθεσμίας επιλεξιμότητας των δαπανών των προτεινόμενων πράξεων ορίζεται η 31/12/2029. Η λήξη των προτεινόμενων πράξεων (ολοκλήρωση φυσικού και οικονομικού αντικειμένου) θα πρέπει να συντελεστεί έως την ως άνω ημερομηνία. 3.2 Ως ελάχιστος προϋπολογισμός των υποβαλλόμενων πράξεων :δεν αφορά. 3.3 Ως μέγιστος προϋπολογισμός των υποβαλλόμενων πράξεων :δεν αφορά. 3.4 Οι κανόνες επιλεξιμότητας των δαπανών των συγχρηματοδοτούμενων πράξεων προσδιορίζονται στην Υπουργική Απόφαση «Εθνικοί Κανόνες Επιλεξιμότητας των δαπανών των πράξεων των Προγραμμάτων 2021-2027» (ν. 4914/2022 (Α' 61) άρθρο 63, παρ.20). 3.5 Ειδικότεροι κανόνες επιλεξιμότητας: Ως επιλέξιμες δαπάνες, για συγχρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ+) της δράσης, μέσω του Προγράμματος της Περιφέρειας στην Προγραμματική Περίοδο 2021-2027, ορίζονται οι δαπάνες (πληρωμές) των Δικαιούχων (ΚΟΙΣΠΕ) για τη λειτουργία των ΕΓΥΑ σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο (μεταξύ άλλων ν. 2716/1999, 4461/2017, 5129/2024, ΥΑ Γ3α,β/Γ.Π.οικ.49291/1-7-2019, Υ5β/Γ.Π.οικ.156618/2009 κ.α.), και όπως αυτές θα προσδιοριστούν στην Απόφαση Ένταξης. Οι δαπάνες λειτουργίας περιλαμβάνουν αφενός τις άμεσες δαπάνες προσωπικού που αποζημιώνονται βάσει παραστατικών και αφετέρου τις έμμεσες και τις λοιπές –πλην δαπανών προσωπικού- άμεσες δαπάνες, οι οποίες A/A Πρόσκλησης: 21769 /Έκδοση: 1.0 Έντυπο: Ε.Ι.1_2 5  ΑΔΑ: ΨΣ1Ω7ΛΨ-ΧΣ7 αποζημιώνονται ως κατ' αποκοπή ποσοστό 25% επί των επιλέξιμων άμεσων δαπανών προσωπικού, σύμφωνα με το άρθρο 56.1 του Κανονισμού Κοινών Διατάξεων 2021/1060 και το άρθρο 34 της υπ' αριθμ. 114947 ΥΑ (ΦΕΚ Β 6132/01.12.2022) με τίτλο: «Εθνικοί κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών για τα προγράμματα του ΕΣΠΑ 2021-2027». Οι άμεσες δαπάνες προσωπικού περιλαμβάνουν το κόστος της απασχόλησης για τη λειτουργία των ΕΓΥΑ του προβλεπόμενου από το θεσμικό πλαίσιο προσωπικού των Γραφείων (ενδεικτικά: ΥΑ Γ3β/Γ.Π.οικ.61682/2-12-2024 (ΑΔΑ:ΨΚΧΖ465ΦΥΟ-ΚΨΖ). Σημειώνεται ότι το κόστος απασχόλησης περιλαμβάνει πληρωμές μισθοδοσίας συμπεριλαμβανομένων εργοδοτικών εισφορών, κρατήσεων και πάσης φύσεως αμοιβών, πάσης φύσεως επιδομάτων, αποζημιώσεων, κρατήσεων και εργοδοτικών εισφορών στους δικαιούμενους τις πληρωμές, εργαζόμενους των ΕΓΥΑ, οι οποίες καταβάλλονται από φορείς λειτουργίας των Δομών. Για την τεκμηρίωση της επιλεξιμότητας των άμεσων επιλέξιμων δαπανών προσωπικού απαιτούνται παραστατικά δαπανών, αποδεικτικά εξόφλησης αυτών και λογιστικά αρχεία του Φορέα λειτουργίας (Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης), σύμφωνα με τα άρθρα 14 και 15 της υπ' αριθμ. 114947 ΥΑ (ΦΕΚ Β 6132/01.12.2022) με τίτλο: «Εθνικοί κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών για τα προγράμματα του ΕΣΠΑ 2021-2027». Η λειτουργία των ΕΓΥΑ είναι επιλέξιμη μόνον εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις στελέχωσης για τη λειτουργία και την παροχή υπηρεσιών σύμφωνα με το εθνικό θεσμικό πλαίσιο. Η έναρξη φυσικού αντικειμένου και επιλεξιμότητας δαπανών ξεκινά ανά ΕΓΥΑ ως εξής: H έναρξη επιλεξιμότητας δαπανών έκαστου ΕΓΥΑ ορίζεται με την ένταξη του έργου στο Πρόγραμμα «ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ» ( Για τα ΕΓΥΑ με υφιστάμενη πιλοτική λειτουργία, η έναρξη επιλεξιμότητας ορίζεται μετά την λήξη της χρηματοδότησής τους στο «ΤΠΑ ΥΓΕΙΑΣ 2021-2025», σύμφωνα…