Δράσεις για την αύξηση της ανθεκτικότητας του εργασιακού περιβάλλοντος απέναντι σε κινδύνους για την υγεία

1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να εμπίπτουν στους Ειδικούς Στόχους: A/A Πρόσκλησης: 23106 /Έκδοση: 1.0 Έντυπο: Ε.Ι.1_2 2  ΑΔΑ: 927Ο7Λ7-21Ε Α/Α Κωδικός Τίτλος 1 ESO4.4 Προσαρμογή των εργαζομένων και των επιχειρήσεων στην αλλαγή στα Πεδία Παρέμβασης: Α/Α Κωδικός Τίτλος Μέτρα για υγιές και κατάλληλα προσαρμοσμένο περιβάλλον εργασίας με 1 144 αντιμετώπιση των κινδύνων για την υγεία, όπου περιλαμβάνεται η προώθηση της σωματικής δραστηριότητας να καλύπτουν τις παρακάτω γεωγραφικές περιοχές: Α/Α Επίπεδο Γεωγραφική Περιοχή 1 Περιφέρεια Αττικής και να συνεισφέρουν στην επίτευξη των παρακάτω δεικτών εκροών και αποτελέσματος: Μονάδα ΚΩΔ. Ονομασία Δείκτη Στόχος Μέτρησης 621809 Αριθμός Δράσεων Ευαισθητοποίησης / Ενημέρωσης Αριθμός 7,00 Οι δικαιούχοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν μόνο τους δείκτες που αναφέρονται στην Πρόσκληση. Αναλυτικότερα στοιχεία σχετικά με το Πρόγραμμα, τις Προτεραιότητες, τους Ειδικούς Στόχους, τις Κατηγορίες Περιφέρειας, το Ταμείο, τα Πεδία Παρέμβασης τους δείκτες καθώς και της κατανομής της δημόσιας δαπάνης ανά προτεραιότητα και κατηγορία περιφέρειας παρατίθενται στο Παράρτημα Ι. • Η συγχρηματοδοτούμενη δημόσια δαπάνη που διατίθεται για την ένταξη πράξεων με την παρούσα πρόσκληση ανέρχεται σε 800.000,00.€. • Η ΔΑ δύναται να τροποποιήσει το συνολικό ύψος της συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης της παρούσας πρόσκλησης ή και να προβεί σε αιτιολογημένη ανάκληση ισχύος της πρόσκλησης, ενημερώνοντας σε κάθε περίπτωση τους δικαιούχους μέσω της οικείας ιστοσελίδας https://www.pepattikis.gr/search-prosklisis. • Η ΔΑ, εκτιμώντας κατά περίπτωση τα δεδομένα υλοποίησης του Προγράμματος, και τη φύση των δράσεων, δύναται να εντάξει πράξεις έως το 120% του ύψους της συνολικής συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης που τίθεται στην παρούσα Πρόσκληση. 2. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ Η δράση αφορά στην υλοποίηση στοχευμένων θεματικών δράσεων σε εργαζομένους OTA A' & B' βαθμού της Περιφέρειας Αττικής με σκοπό την ενίσχυση της ανθεκτικότητας του εργασιακού περιβάλλοντος απέναντι σε κινδύνους για την υγεία. Η ανθεκτικότητα του εργασιακού περιβάλλοντος συνιστά καθοριστικό παράγοντα για τη διασφάλιση της υγείας, της ευημερίας και της βιώσιμης παραγωγικότητας του ανθρώπινου δυναμικού. Στο σύγχρονο επαγγελματικό περιβάλλον, οι εργαζόμενοι εκτίθενται σε ποικίλους κινδύνους – σωματικούς, ψυχολογικούς και κοινωνικούς – οι οποίοι ενδέχεται να επιδράσουν δυσμενώς στην απόδοσή τους και στη συνολική ψυχοσωματική τους ισορροπία. Η υλοποίηση στοχευμένων δράσεων σε θέματα διατροφής, φυσικής δραστηριότητας, διαχείρισης κρίσιμων καταστάσεων, ενδυνάμωσης των διαπροσωπικών σχέσεων και συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής αποσκοπεί στη διαμόρφωση ενός υποστηρικτικού και υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος, ικανού να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις προκλήσεις της σύγχρονης εποχής. Οι ενδεικτικές θεματικές παρεμβάσεις είναι οι εξής: 1) Διατροφή και Εργασιακή Ζωή 2) Άσκηση και Εργασιακή Ζωή 3) Αντιμετώπιση κρίσιμων καταστάσεων στο Εργασιακό Περιβάλλον (Διαχείριση συγκρούσεων - βελτίωση συνεργασίας) 4) Ενδυνάμωση σχέσεων στο Εργασιακό Περιβάλλον (Επικοινωνία & Ομαδικότητα) 5) Εξισορρόπηση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής (Work-Life Balance) 6) Διαχείριση Στρες & Burnout: τεχνικές χαλάρωσης, διαχείριση αρνητικών σκέψεων και πρόληψη της επαγγελματικής εξουθένωσης 7) Ανθεκτικότητα & Αυτοβελτίωση: Ενίσχυση της ψυχικής ανθεκτικότητας (resilience) και ανάπτυξη δεξιοτήτων αυτοφροντίδας. Επιπλέον θα αξιοποιηθούν και διεθνείς ταξινομήσεις όσο και πλαίσια ικανοτήτων / δεξιοτήτων σε θέματα A/A Πρόσκλησης: 23106 /Έκδοση: 1.0 Έντυπο: Ε.Ι.1_2 3  ΑΔΑ: 927Ο7Λ7-21Ε εγγραμματισμού για την υγεία και την ευεξία (health literacy) με έμφαση στα εργασιακά περιβάλλοντα (π.χ. «Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Βασικών Ικανοτήτων Ζωής» LifeComp). Για το σκοπό της δράσης: Θα αναπτυχθεί κατάλληλο υλικό καθώς και προσβάσιμη ψηφιακή βιβλιοθήκη με σχετικό ενημερωτικό περιεχόμενο προς τους εργαζόμενους. Θα υλοποιηθούν διαδραστικά ενημερωτικά σεμινάρια στους χώρους εργασίας, καθώς και ανοικτά webinars προσβάσιμα για τους εργαζομένους. Θα υλοποιηθεί επιμορφωτική σειρά ηχητικών επεισοδίων (συμπεριλαμβανομένου βίντεο) για τους εργαζομένους που θα είναι διαθέσιμα στο διαδίκτυο, για θέματα health literacy και εργασιακό περιβάλλον. Θεσμικό πλαίσιο / Εφ. Διαδικασία: η δράση θα υλοποιηθεί βάσει της νομοθεσίας περί δημοσίων συμβάσεων σύμφωνα με το ν. 4412/2016, όπως ισχύει. Ως ομάδα στόχος ορίζονται: Εργαζόμενοι/ες OTA A' & B' βαθμού 3. ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑ 3.1 Ως ημερομηνία λήξης της προθεσμίας επιλεξιμότητας των δαπανών των προτεινόμενων πράξεων ορίζεται η 31/12/2029. Η λήξη των προτεινόμενων πράξεων (ολοκλήρωση φυσικού και οικονομικού αντικειμένου) θα πρέπει να συντελεστεί έως την ως άνω ημερομηνία. 3.2 Ως ελάχιστος προϋπολογισμός των υποβαλλόμενων πράξεων :δεν αφορά. 3.3 Ως μέγιστος προϋπολογισμός των υποβαλλόμενων πράξεων :δεν αφορά. 3.4 Οι κανόνες επιλεξιμότητας των δαπανών των συγχρηματοδοτούμενων πράξεων προσδιορίζονται στην Υπουργική Απόφαση «Εθνικοί Κανόνες Επιλεξιμότητας των δαπανών των πράξεων των Προγραμμάτων 2021-2027» (ν. 4914/2022 (Α' 61) άρθρο 63, παρ.20). 3.5 Ειδικότεροι κανόνες επιλεξιμότητας: Για τα έργα που δεν ενέχουν στοιχεία κρατικής ενίσχυσης σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Ανακοίνωση της Επιτροπής σχετικά με την έννοια της κρατικής ενίσχυσης όπως αναφέρεται στο άρθρο 107 παράγραφος 1 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (2016/C262/01), προκειμένου το σύνολο της δημόσιας χρηματοδότησης της προτεινόμενης δράσης να μην εμπίπτει στους κανόνες περί κρατικών ενισχύσεων, πρέπει να διασφαλιστεί ότι η χρηματοδότηση που παρέχεται για τις συγκεκριμένες δράσεις δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για διεπιδότηση ή για έμμεση επιδότηση άλλων οικονομικών δραστηριοτήτων του κυρίου έργου. Η αποφυγή της διεπιδότησης μπορεί να διασφαλιστεί με την τήρηση ξεχωριστών λογαριασμών, τον κατάλληλο επιμερισμό των δαπανών και με τη διασφάλιση ότι η δημόσια χρηματοδότηση δε στηρίζει άλλες δραστηριότητες. Προκειμένου να αποφευχθεί η χορήγηση οικονομικού πλεονεκτήματος κατά την προμήθεια αγαθών υπηρεσιών στο πλαίσιο υλοποίησης έργων, είναι αναγκαίο οι προμήθειες / υπηρεσίες /εργολαβίες να πραγματοποιηθούν μέσω ανοικτής, διαφανούς, αμερόληπτης και άνευ όρων διαγωνιστικής διαδικασίας, με βάση τις διατάξεις της ισχύουσας εθνικής και ενωσιακής νομοθεσίας περί σύναψης δημοσίων συμβάσεων προμηθειών και υπηρεσιών. Έργα που ενέχουν στοιχεία κρατικής ενίσχυσης εξετάζονται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο κατάλληλο θεσμικό πλαίσιοτων κρατικών ενισχύσεων (De Minimis). Στις περιπτώσεις, που τελικά κριθεί ότι η προτεινόμενη δράση ή τμήμα δράσηςεμπίπτει στο ανωτέρω θεσμικό πλαίσιο, υπάρχει η δυνατότητα δημόσιας χρηματοδότησής της μέσω της χρήσης του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831 της Επιτροπής της 13ης Δεκεμβρίου 2023 σχετικά με την εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (που αντικατέστησε τον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ.1407/2013 της Επιτροπής) μέχρι του ποσού των 300.000 ευρώ, ανά περίπτωση. Επισημαίνεται ότι στην περίπτωση της κρατικής ενίσχυσης το ποσό που υπολείπεται της εγκεκριμένης συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης σε σχέση με το συνολικό κόστος του έργου, καλύπτεται από ιδίους πόρους του δικαιούχου. Υπενθυμίζεται ότι για δράσεις που θα εξετασθούν στο πλαίσιο του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831, είναι απαραίτητο να περιέχεται στο φάκελο του έργου Υπεύθυνη Δήλωση σχετικά με τη σώρευση ενισχύσεων ήσσονος σημασίας καθώς επίσης και να ελέγχεται το σύνολο των προϋποθέσεων επιλεξιμότητας του Κανονισμού. Οι κανόνες επιλεξιμότητας των δαπανών των συγχρηματοδοτούμενων πράξεων προσδιορίζονται στην Υπουργική Απόφαση «Εθνικοί Κανόνες Επιλεξιμότητας των δαπανών των πράξεων των Προγραμμάτων 2021-2027» (ν. 4914/2022 (Α' 61) άρθρο 63, παρ.20) με την επιφύλαξη της τήρησης των κανόνων του ανταγωνισμού και των κρατικών ενισχύσεων. 3.6 Είδη Δαπανών που θα χρηματοδοτηθούν και θα αποζημιωθούν βάσει παραστατικών: Κατηγορία δαπάνης Περιγραφή Α.1 Άμεσες δαπάνες βάσει παραστατικών A/A Πρόσκλησης: 23106 /Έκδοση: 1.0 Έντυπο: Ε.Ι.1_2 4  ΑΔΑ: 927Ο7Λ7-21Ε Χρηματοροές: Η χρηματοδότηση από την ΕΥΔ Προγράμματος "Αττική" προς τον Δικαιούχο με τη μορφή επιχορήγησης, θα δίνεται τμηματικά σε δόσεις ως εξής: Η πρώτη δόση ύψους έως 30% επί του συνολικού προϋπολογισμού κάθε Υποέργου της πράξης καταβάλλεται μετά τον έλεγχο/έγκριση του Τεχνικού Δελτίου Υποέργου (ΤΔΥ), από την ΕΥΔ Προγράμματος «Αττική». Προκειμένου να πραγματοποιηθεί η καταβολή των Δόσεων (πέραν της 1ης Δόσης) για την υλοποίηση της πράξης θα πρέπει ο Δικαιούχος της χρηματοδότησης να έχει απορροφήσει το 70% της προηγούμενης δόσης, να έχει δηλώσει στο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) τις πληρωμένες δαπάνες μέσω υποβολής Δελτίων Δήλωσης Δαπανών (ΔΔΔ) και να έχουν γίνει αποδεκτές από την ΕΥΔ Προγράμματος «Αττική». Επισημαίνεται ότι η καταβολή των Δόσεων θα γίνεται υπό την προϋπόθεση ύπαρξης διαθέσιμων πιστώσεων από το ΠΔΕ. Σε κάθε περίπτωση η ΕΥΔΠ «Αττική» διατηρεί το δικαίωμα καθορισμού του αριθμού και του ποσοστού των δόσεων, ανάλογα με τις διαθέσιμες ετήσιες πιστώσεις του ΠΔΕ για το πρόγραμμα «Αττική». 4. ΟΔΗΓΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ 4.1. Οι υποψήφιοι δικαιούχοι υποβάλλουν αποκλειστικά ηλεκτρονικά τις προτάσεις μέσω του ΟΠΣ. Για τον σκοπό αυτό, απαιτείται να διαθέτουν ατομικό λογαριασμό χρήστη (αναγνωριστικό και συνθηματικό) για την πρόσβαση στο ΟΠΣ: 4.1.1. τα στελέχη του Δικαιούχου που έχουν την ευθύνη για συμπλήρωση δελτίων και 4.1.2. ο νόμιμος εκπρόσωπος του Δικαιούχου για την υποβολή των προτάσεων, ή άλλος χρήστης του συστήματος που έχει εξουσιοδοτηθεί για την υποβολή. Οδηγί [... συνέχεια στην επίσημη πρόσκληση]