Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων

Πηγή: ΕΣΠΑ

📅 Λήξη υποβολής: 31/12/2027
👥 Δικαιούχοι: Μικρομεσαίες επιχειρήσεις
🏢 Τομείς: Τεχνολογία / ΤΠΕ, Μεταποίηση, Ενέργεια, Εκπαίδευση, Υπηρεσίες, Περιβάλλον, Μεταφορές

Είσαι δικαιούχος για αυτό το πρόγραμμα;

Έλεγξε σε 2 λεπτά — δωρεάν, ηλεκτρονικά.

Έλεγξε δικαιούχο →

📋 Σε λίγα λόγια

Το πρόγραμμα "Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων" προσφέρει υπηρεσίες συμβουλευτικής, κατάρτισης και πιστοποίησης για 250 εργαζόμενους στην περιοχή του Νότιου τομέα Αθηνών. Οι δικαιούχοι μπορούν να λάβουν επιδότηση 5,00 € ανά ώρα για 360 ώρες κατάρτισης, καθώς και πιστοποίηση των δεξιοτήτων τους από διαπιστευμένους φορείς. Η υποβολή αιτήσεων λήγει με την ολοκλήρωση των διαγωνιστικών διαδικασιών, με βασικό όφελος την επαγγελματική ανάπτυξη και τη μείωση της εργασιακής επισφάλειας.

Περιγραφή προγράμματος

--> Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων Ίσως προσπαθείτε να μεταβείτε σε αυτή την τοποθεσία από ένα ασφαλές πρόγραμμα περιήγησης στο διακομιστή. Ενεργοποιήστε τις δέσμες ενεργειών και φορτώστε ξανά αυτήν τη σελίδα. Ενεργοποίηση πιο προσπελάσιμης λειτουργίας Απενεργοποίηση πιο προσπελάσιμης λειτουργίας Παράλειψη εντολών κορδέλας Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο Απενεργοποίηση κινούμενων σχεδίων Ενεργοποίηση κινούμενων σχεδίων Σύνδεση / Εγγραφή Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών -->Γενική Γραμματεία ΕΣΠΑ --> ΠΡΟΣΚΛΗΣΕΙΣ Όλες οι προσκλήσεις Προγραμματισμός Προσκλήσεων Διαγωνισμοί ΝΕΑ ΤΟ ΕΣΠΑ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΕΣΠΑ 2021-2027 Πολιτική της Συνοχής Προγράμματα ΕΣΠΑ Διαχείριση ΕΣΠΑ Οδηγίες Προβολής και Επικοινωνίας Ηλεκτρονική Βιβλιοθήκη ΕΡΓΑ Έργα ΕΣΠΑ Έργα Στρατηγικής Σημασίας ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ Helpdesk Υπηρεσίες ΕΣΠΑ Υποβολή καταγγελιών Αρχική σελίδα > Προγράμματα - Προσκλήσεις Προγράμματα - Προσκλήσεις Ενέργειες Προσθήκη στη λίστα 'Τα προγράμματά μου' Το έργο «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων» αποτελεί μία ολοκληρωμένη παρέμβαση μέσω της παροχής υπηρεσιών εξατομικευμένης Συμβουλευτικής, Κατάρτισης, Επιμόρφωσης και Πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων, ανεξαρτήτως του κλάδου ή της επιχείρησης που απασχολούνται (στη περιοχή παρέμβασης ΟΧΕ ΣΥΔΝΑ) στο πλαίσιο της Πρόσκλησης. Το έργο απευθύνεται σε 250 συνολικά ωφελούμενους, εργαζόμενους, το πρόγραμμα πρόκειται να προωθήσει υπηρεσίες μιας στάσης – one-stop-shop services με τελικούς ωφελούμενους τους απασχολούμενους. Ειδικότερα αφορά στον σχεδιασμό στοχευμένων δράσεων, στη βάση εξατομικευμένων προσεγγίσεων, για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων και την προσαρμοστικότητα των απασχολουμένων, λαμβάνοντας υπόψη τις θέσεις εργασίας τους (Jobdescription) καθώς και τις σύγχρονες απαιτήσεις για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων στο πλαίσιο της Περιφερειακής Στρατηγικής της Έξυπνης Εξειδίκευσης. Αντικείμενο της πράξης είναι η εξατομικευμένη επαγγελματική συμβουλευτική – Mentoring, κατάρτιση – επιμόρφωση και πιστοποίηση γνώσεων και ικανοτήτων σε δυναμικά αντικείμενα και επαγγέλματα της Περιφέρειας. Στόχος είναι οι ωφελούμενοι της παρέμβασης να προέρχονται ισόρροπα από τη περιοχή παρέμβασης, ήτοι του Νότιου τομέα Αθηνών που αποτελείται από τους Δήμους Καλλιθέας, Π. Φαλήρου και Αλίμου. Η κατάρτιση θα έχει διάρκεια 360 ώρες θεωρίας και θα επιδοτείται με 5,00 € ανά ώρα και θα οδηγήσει στην συμμετοχή σε εξετάσεις για λήψη πιστοποίησης των αποκτηθέντων δεξιοτήτων από διαπιστευμένους φορείς πιστοποίησης. Η υποβολή των αιτήσεων θα γίνει σύμφωνα με αναλυτικές οδηγίες που ανακοινώνονται​​ μετά την οριστικοποίηση των διαγωνιστικών διαδικασιών, τηρουμένων των προβλεπόμενων. Στόχος της ενέργειας αυτής είναι η ενίσχυση των ωφελούμενων για τη βέλτιστη χρήση των «αποθεμάτων» και των ικανοτήτων που διαθέτουν, μέσα από την παροχή νέων και καινοτόμων μεθόδων που εξασφαλίζουν την προσωπική τους ανάπτυξη, την επαγγελματική τους ανέλιξη καθώς και τη μείωση της εργασιακής επισφάλειας. Η δράση 4.4.ΣυΔΝΑ9 : «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων» εντάσσεται στην κατηγορία δράσεων 3.2.1.ΣυΔΝΑ9: «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων», της εγκεκριμένης Στρατηγικής ΒΑΑ της Χωρικής Αρχής του Συνδέσμου Δήμων Νότιας Αττικής, του Περιφερειακού Προγράμματος - ΠεΠ «Αττική» 2021-2027 και αφορά σε έργο που είχε ενταχθεί στο ΠΕΠ «Αττική» στην ΠΠ 2014- 2020 (MIS 5070967) στο πλαίσιο της Πρόσκλησης του ΕΦΔ ΣΥΔΝΑ με κωδικό ΣυΔΝΑ 9 και πρόκειται να ολοκληρωθεί στη νέα Προγραμματική Περίοδο ΠΠ 2021-2027 Η Πράξη αφορά στη στήριξη της προσαρμογής των εργαζομένων, των επιχειρήσεων και των επιχειρήσεων στην αλλαγή και πιο συγκεκριμένα αφορά στην κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων. Μέσω της παρούσας Πράξης επιδιώκεται η υλοποίηση ενός ολοκληρωμένου προγράμματος υποστήριξης των απασχολουμένων σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην περιοχή των 3 Δήμων της ΟΧΕ/ΒΑΑ και εμπίπτουν στους τομείς της Περιφερειακής Στρατηγικής της Έξυπνης Εξειδίκευσης. Το πρόγραμμα πρόκειται να προωθήσει υπηρεσίες μιας στάσης – one-stop-shop services με τελικούς ωφελούμενους τους απασχολούμενους. Ειδικότερα αφορά στον σχεδιασμό στοχευμένων δράσεων, στη βάση εξατομικευμένων προσεγγίσεων, για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων και την προσαρμοστικότητα των απασχολουμένων, λαμβάνοντας υπόψη τις θέσεις εργασίας τους (Job description) καθώς και τις σύγχρονες απαιτήσεις για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων στο πλαίσιο της Περιφερειακής Στρατηγικής της Έξυπνης Εξειδίκευσης. Αντικείμενο της προτεινόμενης Πράξης, αποτελεί η παροχή υπηρεσιών εξατομικευμένης συμβουλευτικής, εκπαίδευσης και πιστοποίησης 250 εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα δυο βασικών κατηγοριών ΜΜΕ: 1η κατηγορία: • Αναπτυγμένες ΜΜΕ που προσφέρουν ανταγωνιστικές υπηρεσίες και προϊόντα • ΜΜΕ οι οποίες αναπτύσσουν προϊόντα / υπηρεσίες υψηλής τεχνολογίας / καινοτομίας • ΜΜΕ οι οποίες απασχολούν εργαζόμενους με ικανοποιητικές ως υψηλές επαγγελματικές δεξιότητες και 2η κατηγορία: • ΜΜΕ με μέτρια ως μικρή ανάπτυξη • ΜΜΕ έντασης εργασίας • ΜΜΕ οι οποίες απασχολούν προσωπικό χαμηλών επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων Επισημαίνεται ότι οι ΜμΕ αποτελούν το 99,9% των ελληνικών επιχειρήσεων, οπότε η δράση απευθύνεται στο σύνολο των εργαζομένων όλων των παραγωγικών κλάδων και τομέων της οικονομίας. Με την υλοποίηση της Πράξης επιδιώκεται: • Η επαγγελματική ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού που άλλωστε αποτελεί κρίσιμο παράγοντα στη διαδικασία αναδιάρθρωσης και αναπροσανατολισμού στον νέο οικονομικό χάρτη, ώστε να διασφαλίσουν τη βιωσιμότητά των θέσεων εργασίας και να καταστούν περισσότερο ανταγωνιστικές • Η δυναμική προσαρμογή και αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων λαμβάνοντας υπόψη διαθρωτικές αλλαγές της οικονομίας • Η βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων των εργαζομένων, με στόχο την ενίσχυση της θέσης τους στην αγορά εργασίας και στη μείωση της επισφάλειας των θέσεων εργασίας • Η εξοικείωση των εργαζομένων σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον, όπου υπάρχουν νέα δεδομένα όσον αφορά στην τεχνολογική εξέλιξη και στον εκσυγχρονισμό των μεθόδων εργασίας Η Πράξη περιλαμβάνει 3 ατομικές Συνεδρίες ανά ωφελούμενο καθώς και πρόγραμμα κατάρτισης διάρκειας 360 ωρών και πιστοποίηση επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων από διαπιστευμένους φορείς πιστοποίησης σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO/IEC 17024. Το σύνολο της Πράξης έχει κατανεμηθεί και θα υλοποιηθεί σε 2 επιμέρους υποέργα: • Υπ.1 «Σύμβουλος Υποστήριξης για την υλοποίηση της Πράξης» • Υπ.2 «Ενέργειες Συμβουλευτικής – Κατάρτισης – Πιστοποίησης & λοιπές συμπληρωματικές δράσεις» Οι ενέργειες Συμβουλευτικής, Κατάρτισης και Πιστοποίησης θα υλοποιηθούν σύμφωνα με το «Πλαίσιο ποιοτικών προδιαγραφών για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ)». Σε κάθε περίπτωση, επισημαίνεται ότι δεδομένης της στοχευμένης επιμόρφωσης σε τομείς αιχμής για την περιοχή της ΒΑΑ συνδυαστικά και με τους τομείς εξειδίκευσης της RIS3, υφίσταται πιθανότητα να ενέχονται ζητήματα κρατικών ενισχύσεων στις επιχειρήσεις / εργοδότες. Δυνάμει των ανωτέρω θα προβλέπεται σύστημα υπολογισμού και κατόπιν καταλογισμού της ενίσχυσης που αναλογεί στον εργοδότη / επιχείρηση προκειμένου να ενημερώνεται το Πληροφοριακό Σύστημα Σώρευσης Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΣΚΕ)». Ο Δικαιούχος πρέπει να διασφαλίσει την τήρηση των όρων ενημέρωσης και πληροφόρησης που θέτει ο Κανονισμός ΕΕ 1060/2021 (Γενικός Κανονισμός). Ο Δικαιούχος της κάθε Πράξης οφείλει να εφαρμόζει το Ενιαίο Σύστημα Παρακολούθησης Δεικτών της Προγραμματικής Περιόδου 2021–2027, ανάλογα με το επίπεδο της εμπλοκής του στην παρακολούθηση των δεικτών της Πράξης του και να ενημερώνει έγκαιρα τον Ενδιάμεσο Φορέα Διαχείρισης του Συνδέσμου Δήμων Νότιας Αττικής (Συ.Δ.Ν.Α.) για την πορεία υλοποίησης των δεικτών της Πράξης. Επίσης, οφείλει να επιτρέπει την πρόσβαση σε σχετικά δεδομένα σε εξουσιοδοτημένους εκπροσώπους του Ενδιάμεσου Φορέα Διαχείρισης του Συνδέσμου Δήμων Νότιας Αττικής (Συ.Δ.Ν.Α.). Σύμφωνα με τις με αρ. πρωτ. 15481-17.02.2023 "Οδηγίες για την μεταφορά πράξεων από Επιχειρησιακά Προγράμματα του ΕΣΠΑ 2014-2020 σε Προγράμματα του ΕΣΠΑ 2021-27" της Ειδικής Υπηρεσίας Θεσμικής Υποστήριξης και Πληροφοριακών Συστημάτων και για την αποφυγή επιβολής περιττού διοικητικού φόρτου στους δικαιούχους, θα γίνει χρήση της δυνατότητας δημιουργίας και προσυμπλήρωσης του ΤΔΠ της κάθε πράξης από την ΔΑ στο ΟΠΣ. Το ίδιο ισχύει και για τα ήδη υποβληθέντα συνημμένα έγγραφα του κάθε ΤΔΠ. Η ΔΑ θα δημιουργήσει το προσυμπληρωμένο ΤΔΠ σε κατάσταση «Υποβληθέν», ώστε ο δικαιούχος να μπορεί να επισυνάψει, όπου απαιτείται κατά περίπτωση, τα έγγραφα που σχετίζονται με νέα στοιχεία (μέσω της ενέργειας «Επικοινωνία») χωρίς να επεμβαίνει στα πεδία του ΤΔΠ. ​
📄 Πλήρες κείμενο πρόσκλησης (42k χαρακτήρες)
1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να εμπίπτουν στους Ειδικούς Στόχους: Α/Α Κωδικός Τίτλος 1 ESO4.4 Προσαρμογή των εργαζομένων και των επιχειρήσεων στην αλλαγή στα Πεδία Παρέμβασης: Α/Α Κωδικός Τίτλος Στήριξη της προσαρμογής των εργαζομένων, των επιχειρήσεων και των 1 146 επιχειρηματιών στην αλλαγή να καλύπτουν τις παρακάτω γεωγραφικές περιοχές: Α/Α Επίπεδο Γεωγραφική Περιοχή 1 Δήμος Αλίμου 2 Δήμος Παλαιού Φαλήρου 3 Δήμος Καλλιθέας και να συνεισφέρουν στην επίτευξη των παρακάτω δεικτών εκροών και αποτελέσματος: A/A Πρόσκλησης: 10673 /Έκδοση: 1.0 Έντυπο: Ε.Ι.1_2 3 ΑΔΑ: ΡΗΤ346ΜΟΞ9-ΤΩΘ Μονάδα ΚΩΔ. Ονομασία Δείκτη Στόχος Μέτρησης EECO01 Συνολικός αριθμός συμμετεχόντων Άτομα Απασχολούμενοι, συμπεριλαμβανομένων των EECO05 Άτομα 250,00 αυτοαπασχολουμένων EECO07 Αριθμός νέων ηλικίας 18-29 ετών Άτομα EECO08 Αριθμός συμμετεχόντων ηλικίας 55 ετών και άνω Άτομα Αριθμός συμμετεχόντων με μόρφωση κατώτερης EECO09 δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή χαμηλότερης βαθμίδας Άτομα (ISCED 0-2) Αριθμός συμμετεχόντων με μόρφωση ανώτερης EECO10 δευτεροβάθμιας (ISCED 3) ή μεταδευτεροβάθμιας Άτομα εκπαίδευσης (ISCED 4) Συμμετέχοντες που αποκτούν τυπικό επαγγελματικό προσόν EECR03 Άτομα 150,00 αμέσως μετά τη συμμετοχή τους Οι δικαιούχοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν μόνο τους δείκτες που αναφέρονται στην Πρόσκληση. Αναλυτικότερα στοιχεία σχετικά με το Πρόγραμμα, τις Προτεραιότητες, τους Ειδικούς Στόχους, τις Κατηγορίες Περιφέρειας, το Ταμείο, τα Πεδία Παρέμβασης τους δείκτες καθώς και της κατανομής της δημόσιας δαπάνης ανά προτεραιότητα και κατηγορία περιφέρειας παρατίθενται στο Παράρτημα Ι. Οι προτάσεις που θα υποβληθούν εντάσσονται στην: ΚΩΔ. Περιγραφή Στρατηγικής 6047 Η Μουσική και η Ιστορία των Δρόμων • Η συγχρηματοδοτούμενη δημόσια δαπάνη που διατίθεται για την ένταξη πράξεων με την παρούσα πρόσκληση ανέρχεται σε 1.179.878,00.€. • Η ΔΑ δύναται να τροποποιήσει το συνολικό ύψος της συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης της παρούσας πρόσκλησης ή και να προβεί σε αιτιολογημένη ανάκληση ισχύος της πρόσκλησης, ενημερώνοντας σε κάθε περίπτωση τους δικαιούχους μέσω της οικείας ιστοσελίδας https://sydna.gr/. 2. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ Η δράση 4.4.ΣυΔΝΑ9 : «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων» εντάσσεται στην κατηγορία δράσεων 3.2.1.ΣυΔΝΑ9: «Κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων», της εγκεκριμένης Στρατηγικής ΒΑΑ της Χωρικής Αρχής του Συνδέσμου Δήμων Νότιας Αττικής, του Περιφερειακού Προγράμματος - ΠεΠ «Αττική» 2021-2027 και αφορά σε έργο που είχε ενταχθεί στο ΠΕΠ «Αττική» στην ΠΠ 2014- 2020 (MIS 5070967) στο πλαίσιο της Πρόσκλησης του ΕΦΔ ΣΥΔΝΑ με κωδικό ΣυΔΝΑ 9 και πρόκειται να ολοκληρωθεί στη νέα Προγραμματική Περίοδο ΠΠ 2021-2027 Η Πράξη αφορά στη στήριξη της προσαρμογής των εργαζομένων, των επιχειρήσεων και των επιχειρήσεων στην αλλαγή και πιο συγκεκριμένα αφορά στην κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων. Μέσω της παρούσας Πράξης επιδιώκεται η υλοποίηση ενός ολοκληρωμένου προγράμματος υποστήριξης των απασχολουμένων σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην περιοχή των 3 Δήμων της ΟΧΕ/ΒΑΑ και εμπίπτουν στους τομείς της Περιφερειακής Στρατηγικής της Έξυπνης Εξειδίκευσης. Το πρόγραμμα πρόκειται να προωθήσει υπηρεσίες μιας στάσης – one-stop-shop services με τελικούς ωφελούμενους τους απασχολούμενους. Ειδικότερα αφορά στον σχεδιασμό στοχευμένων δράσεων, στη βάση εξατομικευμένων προσεγγίσεων, για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων και την προσαρμοστικότητα των απασχολουμένων, λαμβάνοντας υπόψη τις θέσεις εργασίας τους (Job description) καθώς και τις σύγχρονες απαιτήσεις για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων στο πλαίσιο της Περιφερειακής Στρατηγικής της Έξυπνης Εξειδίκευσης. Αντικείμενο της προτεινόμενης Πράξης, αποτελεί η παροχή υπηρεσιών εξατομικευμένης συμβουλευτικής, εκπαίδευσης και πιστοποίησης 250 εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα δυο βασικών κατηγοριών ΜΜΕ: 1η κατηγορία: A/A Πρόσκλησης: 10673 /Έκδοση: 1.0 Έντυπο: Ε.Ι.1_2 4 ΑΔΑ: ΡΗΤ346ΜΟΞ9-ΤΩΘ • Αναπτυγμένες ΜΜΕ που προσφέρουν ανταγωνιστικές υπηρεσίες και προϊόντα • ΜΜΕ οι οποίες αναπτύσσουν προϊόντα / υπηρεσίες υψηλής τεχνολογίας / καινοτομίας • ΜΜΕ οι οποίες απασχολούν εργαζόμενους με ικανοποιητικές ως υψηλές επαγγελματικές δεξιότητες και 2η κατηγορία: • ΜΜΕ με μέτρια ως μικρή ανάπτυξη • ΜΜΕ έντασης εργασίας • ΜΜΕ οι οποίες απασχολούν προσωπικό χαμηλών επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων Επισημαίνεται ότι οι ΜμΕ αποτελούν το 99,9% των ελληνικών επιχειρήσεων, οπότε η δράση απευθύνεται στο σύνολο των εργαζομένων όλων των παραγωγικών κλάδων και τομέων της οικονομίας. Με την υλοποίηση της Πράξης επιδιώκεται: • Η επαγγελματική ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού που άλλωστε αποτελεί κρίσιμο παράγοντα στη διαδικασία αναδιάρθρωσης και αναπροσανατολισμού στον νέο οικονομικό χάρτη, ώστε να διασφαλίσουν τη βιωσιμότητά των θέσεων εργασίας και να καταστούν περισσότερο ανταγωνιστικές • Η δυναμική προσαρμογή και αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων λαμβάνοντας υπόψη διαθρωτικές αλλαγές της οικονομίας • Η βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων των εργαζομένων, με στόχο την ενίσχυση της θέσης τους στην αγορά εργασίας και στη μείωση της επισφάλειας των θέσεων εργασίας • Η εξοικείωση των εργαζομένων σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον, όπου υπάρχουν νέα δεδομένα όσον αφορά στην τεχνολογική εξέλιξη και στον εκσυγχρονισμό των μεθόδων εργασίας Η Πράξη περιλαμβάνει 3 ατομικές Συνεδρίες ανά ωφελούμενο καθώς και πρόγραμμα κατάρτισης διάρκειας 360 ωρών και πιστοποίηση επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων από διαπιστευμένους φορείς πιστοποίησης σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO/IEC 17024. Το σύνολο της Πράξης έχει κατανεμηθεί και θα υλοποιηθεί σε 2 επιμέρους υποέργα: • Υπ.1 «Σύμβουλος Υποστήριξης για την υλοποίηση της Πράξης» • Υπ.2 «Ενέργειες Συμβουλευτικής – Κατάρτισης – Πιστοποίησης & λοιπές συμπληρωματικές δράσεις» Οι ενέργειες Συμβουλευτικής, Κατάρτισης και Πιστοποίησης θα υλοποιηθούν σύμφωνα με το «Πλαίσιο ποιοτικών προδιαγραφών για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ)». Σε κάθε περίπτωση, επισημαίνεται ότι δεδομένης της στοχευμένης επιμόρφωσης σε τομείς αιχμής για την περιοχή της ΒΑΑ συνδυαστικά και με τους τομείς εξειδίκευσης της RIS3, υφίσταται πιθανότητα να ενέχονται ζητήματα κρατικών ενισχύσεων στις επιχειρήσεις / εργοδότες. Δυνάμει των ανωτέρω θα προβλέπεται σύστημα υπολογισμού και κατόπιν καταλογισμού της ενίσχυσης που αναλογεί στον εργοδότη / επιχείρηση προκειμένου να ενημερώνεται το Πληροφοριακό Σύστημα Σώρευσης Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΣΚΕ)». Ο Δικαιούχος πρέπει να διασφαλίσει την τήρηση των όρων ενημέρωσης και πληροφόρησης που θέτει ο Κανονισμός ΕΕ 1060/2021 (Γενικός Κανονισμός). Ο Δικαιούχος της κάθε Πράξης οφείλει να εφαρμόζει το Ενιαίο Σύστημα Παρακολούθησης Δεικτών της Προγραμματικής Περιόδου 2021–2027, ανάλογα με το επίπεδο της εμπλοκής του στην παρακολούθηση των δεικτών της Πράξης του και να ενημερώνει έγκαιρα τον Ενδιάμεσο Φορέα Διαχείρισης του Συνδέσμου Δήμων Νότιας Αττικής (Συ.Δ.Ν.Α.) για την πορεία υλοποίησης των δεικτών της Πράξης. Επίσης, οφείλει να επιτρέπει την πρόσβαση σε σχετικά δεδομένα σε εξουσιοδοτημένους εκπροσώπους του Ενδιάμεσου Φορέα Διαχείρισης του Συνδέσμου Δήμων Νότιας Αττικής (Συ.Δ.Ν.Α.). Σύμφωνα με τις με αρ. πρωτ. 15481-17.02.2023 "Οδηγίες για την μεταφορά πράξεων από Επιχειρησιακά Προγράμματα του ΕΣΠΑ 2014-2020 σε Προγράμματα του ΕΣΠΑ 2021-27" της Ειδικής Υπηρεσίας Θεσμικής Υποστήριξης και Πληροφοριακών Συστημάτων και για την αποφυγή επιβολής περιττού διοικητικού φόρτου στους δικαιούχους, θα γίνει χρήση της δυνατότητας δημιουργίας και προσυμπλήρωσης του ΤΔΠ της κάθε πράξης από την ΔΑ στο ΟΠΣ. Το ίδιο ισχύει και για τα ήδη υποβληθέντα συνημμένα έγγραφα του κάθε ΤΔΠ. Η ΔΑ θα δημιουργήσει το προσυμπληρωμένο ΤΔΠ σε κατάσταση «Υποβληθέν», ώστε ο δικαιούχος να μπορεί να επισυνάψει, όπου απαιτείται κατά περίπτωση, τα έγγραφα που σχετίζονται με νέα στοιχεία (μέσω της ενέργειας «Επικοινωνία») χωρίς να επεμβαίνει στα πεδία του ΤΔΠ. 3. ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑ 3.1 Ως ημερομηνία λήξης της προθεσμίας επιλεξιμότητας των δαπανών των προτεινόμενων πράξεων ορίζεται η 31/12/2027. Η λήξη των προτεινόμενων πράξεων (ολοκλήρωση φυσικού και οικονομικού αντικειμένου) θα πρέπει να συντελεστεί έως την ως άνω ημερομηνία. 3.2 Ως ελάχιστος προϋπολογισμός των υποβαλλόμενων πράξεων :δεν αφορά. 3.3 Ως μέγιστος προϋπολογισμός των υποβαλλόμενων πράξεων :δεν αφορά. 3.4 Οι κανόνες επιλεξιμότητας των δαπανών των συγχρηματοδοτούμενων πράξεων προσδιορίζονται στην Υπουργική Απόφαση «Εθνικοί Κανόνες Επιλεξιμότητας των δαπανών των πράξεων των Προγραμμάτων 2021-2027» (ν. 4914/2022 (Α’ 61) άρθρο 63, παρ.20). A/A Πρόσκλησης: 10673 /Έκδοση: 1.0 Έντυπο: Ε.Ι.1_2 5 ΑΔΑ: ΡΗΤ346ΜΟΞ9-ΤΩΘ 3.5 Ειδικότεροι κανόνες επιλεξιμότητας: Σύμφωνα με το υπ’ αριθμ. 115150 / EYKE 4023 / 02.11.2016 έγγραφο της Εθ [... συνέχεια στην επίσημη πρόσκληση]

Επίσημη πηγή: ΕΣΠΑ

Παρόμοια προγράμματα

Επιχειρώ Πράσινα στην Κρήτη
ΕΣΠΑ · λήγει 28/05/2026
1η πρόσκληση Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης Δήμου Ηγουμενίτσας
ΕΣΠΑ · λήγει 29/05/2026
Υποστήριξη της λειτουργίας του κοινού περιβάλλοντος ανταλλαγής πληροφοριών για την επιτήρηση του θαλάσσιου τομέα της ΕΕ (CISE)
ΕΣΠΑ · λήγει 29/05/2026
Ανάπτυξη υπηρεσιών για την αντιμετώπιση των εξαρτήσεων, Στήριξη νέων δομών κατά των εξαρτήσεων
ΕΣΠΑ · λήγει 29/05/2026
Παροχή υπηρεσιών κοινωνικής φροντίδας και αυτόνομης διαβίωσης σε επίπεδο τοπικών κοινοτήτων - Ανάπτυξη δικτύου τηλεφροντίδας, κατ' οίκον παρακολούθησης για ασφαλή, αυτόνομη διαβίωση ηλικιωμένων στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου
ΕΣΠΑ · λήγει 29/05/2026

Τελευταία ενημέρωση: 24/05/2026