Πρόγραμμα ευαισθητοποίησης εργαζομένων επιχειρήσεων σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στο χώρο εργασίας

ΑνενεργήΑπευθύνεται σε: Ιδιώτες/ΠολίτεςΑπευθύνεται ειδικά σε: Εργαζόμενους σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέαΣκοπός του προγράμματος είναι η ευαισθητοποίηση εργαζομένων επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στον χώρο εργασίας, μέσω παρακολούθησης εκπαιδευτικού υλικού διαδραστικού χαρακτήρα σε μορφή e-learning διάρκειας τριών (3) ωρών κατάλληλα σχεδιασμένου και διαφοροποιημένου ανάλογα με την ομάδα-στόχο για την υλοποίηση του προγράμματος. Ειδικότερα, το περιεχόμενο του εκπαιδευτικού υλικού αφορά ιδίως, τις ακόλουθες ενότητες: α) Φύλο β) Φυλετική/Εθνοτική καταγωγή γ)Θρησκεία δ)Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ) ε)Σωματικά Χαρακτηριστικά στ)Ηλικία ζ) Σεξουαλικός Προσανατολισμός Η συμμετοχή των εργαζομένων διενεργείται εξ αποστάσεως και ασύγχρονα μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας εκπαίδευσης inclusion.apps.gov.gr κατόπιν αίτησής τους. Δικαίωμα υποβολής αίτησης συμμετοχής για την ένταξή τους στο πρόγραμμα έχουν στελέχη και εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι πληρούν κατ’ ελάχιστον τις κάτωθι προϋποθέσεις: ενεργό ΑΦΜ, εγγραφή στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ως ενεργού υπαλλήλου κατά τον χρόνο της αίτησης, ενεργό ΑΜΚΑ και ενεργό αριθμό τραπεζικού λογαριασμού ΙΒΑΝ σε τραπεζικό ίδρυμα της ημεδαπής. Κατά τη υποβολή της αίτησης ο αιτών καλείται να υποδείξει την εργασιακή του θέση (ανώτερα διευθυντικά στελέχη, μεσαία διευθυντικά στελέχη, στελέχη εξυπηρέτησης κοινού, στελέχη τμημάτων υποστήριξης) και από την επιλογή αυτή θα εξαρτηθεί το πρόγραμμα ευαισθητοποίησης που θα υποδειχθεί στον εργαζόμενο, καθώς το υλικό είναι διαφοροποιημένο ανά ομάδα – στόχο. Ο/η ωφελούμενος/η υποχρεούται να παρακολουθήσει το πρόγραμμα επιμόρφωσης με την απαιτούμενη επιμέλεια και να υποβληθεί σε διαδικασία αξιολόγησης, η οποία περιλαμβάνει ερωτήσεις κλειστού τύπου. Η επιτυχής ολοκλήρωση της επιμόρφωσης προϋποθέτει την επίτευξη ποσοστού επιτυχίας τουλάχιστον εβδομήντα τοις εκατό (70%) στην διαδικασία αξιολόγησης. Σε περίπτωση αποτυχίας, οι συμμετέχοντες έχουν δυνατότητα επανάληψης της αξιολόγησης άπαξ. Οι συμμετέχοντες που έχουν παρακολουθήσει το πρόγραμμα επιμόρφωσης και έχουν υποβληθεί σε διαδικασία αξιολόγησης, θεωρούνται πιστοποιημένοι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα και εκδίδεται πιστοποιητικό παρακολούθησης και επιτυχούς ολοκλήρωσης της επιμόρφωσης από την ψηφιακή πλατφόρμα εκπαίδευσης. Οι πρώτοι ογδόντα χιλιάδες (80.000) συμμετέχοντες που θα λάβουν πιστοποιητικό παρακολούθησης λαμβάνουν αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους εκατό ευρώ (100 €). Είδος ενίσχυσης: Κατάρτιση/ΕπιμόρφωσηΈναρξη Υποβολής Αιτήσεων: 09/07/2025Λήξη Υποβολής Αιτήσεων: 31/08/2025 Η ολοκλήρωση του παρόντος προγράμματος ορίζεται με την έκδοση των πρώτων ογδόντα χιλιάδων (80.000) πιστοποιητικών ολοκλήρωσης, άλλως στις 31/08/2025.Γεωγραφική Περιοχή: Όλη η ΕλλάδαΙστοσελίδα Δημοσίευσης Πρόσκλησης: https://minscfa.gov.grΥποβολή αιτήσεων: Mέσω της ψηφιακής πλατφόρμας inclusion.apps.gov.grΠυλώνας: 3. Απασχόληση, Δεξιότητες, Κοινωνική ΣυνοχήΆξονας: 3.4 Αύξηση της πρόσβασης σε αποτελεσματικές και χωρίς αποκλεισμούς κοινωνικές πολιτικέςΔράση: 3.4.6 (16685) ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝΣχετικά Αρχεία: Download Πρόσκληση-Ωφελουμένων.pdf Πληροφορίες Υπεύθυνου Φορέα Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΓΓΙΑΔ) και Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ ΥΚΟΙΣΟΙστοσελίδα Φορέων: https://inclusion.apps.gov.grΗ ενημέρωση των ενδιαφερόμενων για το πρόγραμμα και για θέματα που θα προκύψουν κατά την υλοποίησή του, πραγματοποιείται μέσα από την ιστοσελίδα https://inclusion.apps.gov.gr Σκοπός του Προγράμματος είναι η ευαισθητοποίηση εργαζομένων επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα, σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στον χώρο εργασίας, μέσω παρακολούθησης εκπαιδευτικού υλικού διαδραστικού χαρακτήρα σε μορφή e-learning. Πρόγραμμα ευαισθητοποίησης εργαζομένων επιχειρήσεων σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στο χώρο εργασίας