Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων, άνω των 50 ετών, σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα

Η Υπηρεσία Νέα - Ανακοινώσεις Ανεργία Σύζευξη & Συμβουλευτική Εκπαίδευση Κατάρτιση Προγράμματα Απασχόλησης Κοινωνική Πολιτική & Λοιπές Παροχές Στεγαστική Πολιτική Συχνές Ερωτήσεις e-Magazine Πού ανήκω... Εργαλειοθήκη εργοδότη Σημεία Εξυπηρέτησης Προμήθειες - Διαγωνισμοί Επικοινωνία ΔΥΠΑ e-Services Σύνδεση Εγγραφή --> EL | EN ΔΥΠΑ e-Services ΔΥΠΑ e-Services Η Υπηρεσία Νέα - Ανακοινώσεις Ανεργία Σύζευξη & Συμβουλευτική Εκπαίδευση Κατάρτιση Προγράμματα Απασχόλησης Κοινωνική Πολιτική & Λοιπές Παροχές Στεγαστική Πολιτική Συχνές Ερωτήσεις e-Magazine Πού ανήκω... Εργαλειοθήκη εργοδότη Σημεία Εξυπηρέτησης Προμήθειες - Διαγωνισμοί Επικοινωνία Σύνδεση Εγγραφή increase-font-size Είμαι... Άνεργος/η Εργοδότης/Επιχείρηση Τοπικός – Κλαδικός Φορέας / Κοινωνικός Εταίρος Εργαζόμενος/η Σπουδαστής/τρια – Μαθητής/τρια Εκπαιδευτικός Γονέας Μητέρα Δικαιούχος Προγράμματος Κοινωνικών Παροχών Πάροχος Υπηρεσιών σε Πρόγραμμα Κοινωνικής Πολιτικής Ευπαθής Κοινωνική Ομάδα Νέος/α Κληρούχος τ.ΟΕΚ Ψάχνω για... Δελτίο Ανεργίας Βεβαίωση Ανεργίας Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Επαγγελματική Κατάρτιση Επιδόματα/Παροχές Υποβολή Βιογραφικού Σημειώματος Θέση Εργασίας Πρόγραμμα Επιδότησης Επιχείρησης Ειδικότητες στις Σχολές ΔΥΠΑ Μαθητεία Ειδικές Κοινωνικές Ομάδες Το Ν.2643/98 Κοινωνικές Παροχές Παροχές Στήριξης Οικογένειας και Παιδιού Παροχές προς Φοιτητές/Μαθητές Στεγαστική Πολιτική/Ρύθμιση Οφειλών τ.ΟΕΚ Στατιστικά Στοιχεία Πού ανήκω... Συχνές Ερωτήσεις Ραντεβού (ΚΠΑ) myDYPAlive JOBmatch e-Εργαστήρια Ομαδικής Συμβουλευτικής Πάροχοι προγραμμάτων Κοινωνικών Παροχών e-Magazine Εκδηλώσεις Επικοινωνία 1555 Σημεία Εξυπηρέτησης --> Γρήγορη Αναζήτηση Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων, άνω των 50 ετών, σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα Αρχική Προγράμματα Απασχόλησης Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων, άνω των 50 ετών, σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα Ανοιχτό πρόγραμμα Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων, ηλικίας άνω των 50 ετών, σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα. **ΣΚΟΠΟΣ:** Η δ ημιουργία 5.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη ανέργων, ηλικίας άνω των 50 ετών σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και γενικά σε εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα. **ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ:** Ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα. **ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ:** Άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ, άνω των 50 ετών . **ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΚΡΑΤΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ:** Εάν η επιχείρηση επιλέξει το καθεστώς de minimis, θα πρέπει να μην έχει μείωση προσωπικού το τελευταίο τρίμηνο και να μην έχει λάβει κρατική ενίσχυση άνω των 300.000€ τα 3 προηγούμενα έτη. Εάν επιλέξει το καθεστώς του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού (ΓΑΚ), θα πρέπει να μην έχει μειώσει το προσωπικό της το τελευταίο 12μηνο και να μην έχει λάβει κρατική ενίσχυση άνω των 5.500.000€. Οι ωφελούμενοι του ΓΑΚ ανήκουν σε δύο κατηγορίες: Άτομα σε μειονεκτική θέση : 1) άνεργοι που κατά τους τελευταίους έξι μήνες πριν από την υπόδειξή τους δεν είχαν απασχοληθεί σε κανονική αμειβόμενη απασχόληση ή 2) άνεργοι απόφοιτοι της υποχρεωτικής εκπαίδευσης, οι οποίοι δεν ολοκλήρωσαν τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή δεν παρακολούθησαν επαγγελματική κατάρτιση. Άτομα σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση : 1) άνεργοι που κατά τους τελευταίους 24 μήνες πριν από την υπόδειξή τους δεν είχαν απασχοληθεί σε κανονική αμειβόμενη απασχόληση ή 2) άνεργοι που κατά τους τελευταίους 12 μήνες πριν από την υπόδειξή τους δεν είχαν απασχοληθεί σε κανονική αμειβόμενη απασχόληση και ανήκουν στην κατηγορία 2) των «ατόμων σε μειονεκτική θέση». **ΔΙΑΡΚΕΙΑ:** Εάν η επιχείρηση επιλέξει το καθεστώς de minimis , η διάρκεια επιχορήγησης είναι 18 μήνες. Εάν επιλέξει το καθεστώς ΓΑΚ , η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες (για την πρόσληψη ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση) ή 18 μήνες (για την πρόσληψη ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση