Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα που δραστηριοποιούνται στον κλάδο γουνοποιίας

Η Υπηρεσία Νέα - Ανακοινώσεις Ανεργία Σύζευξη & Συμβουλευτική Εκπαίδευση Κατάρτιση Προγράμματα Απασχόλησης Κοινωνική Πολιτική & Λοιπές Παροχές Στεγαστική Πολιτική Συχνές Ερωτήσεις e-Magazine Πού ανήκω... Εργαλειοθήκη εργοδότη Σημεία Εξυπηρέτησης Προμήθειες - Διαγωνισμοί Επικοινωνία ΔΥΠΑ e-Services Σύνδεση Εγγραφή --> EL | EN ΔΥΠΑ e-Services ΔΥΠΑ e-Services Η Υπηρεσία Νέα - Ανακοινώσεις Ανεργία Σύζευξη & Συμβουλευτική Εκπαίδευση Κατάρτιση Προγράμματα Απασχόλησης Κοινωνική Πολιτική & Λοιπές Παροχές Στεγαστική Πολιτική Συχνές Ερωτήσεις e-Magazine Πού ανήκω... Εργαλειοθήκη εργοδότη Σημεία Εξυπηρέτησης Προμήθειες - Διαγωνισμοί Επικοινωνία Σύνδεση Εγγραφή increase-font-size Είμαι... Άνεργος/η Εργοδότης/Επιχείρηση Τοπικός – Κλαδικός Φορέας / Κοινωνικός Εταίρος Εργαζόμενος/η Σπουδαστής/τρια – Μαθητής/τρια Εκπαιδευτικός Γονέας Μητέρα Δικαιούχος Προγράμματος Κοινωνικών Παροχών Πάροχος Υπηρεσιών σε Πρόγραμμα Κοινωνικής Πολιτικής Ευπαθής Κοινωνική Ομάδα Νέος/α Κληρούχος τ.ΟΕΚ Ψάχνω για... Δελτίο Ανεργίας Βεβαίωση Ανεργίας Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Επαγγελματική Κατάρτιση Επιδόματα/Παροχές Υποβολή Βιογραφικού Σημειώματος Θέση Εργασίας Πρόγραμμα Επιδότησης Επιχείρησης Ειδικότητες στις Σχολές ΔΥΠΑ Μαθητεία Ειδικές Κοινωνικές Ομάδες Το Ν.2643/98 Κοινωνικές Παροχές Παροχές Στήριξης Οικογένειας και Παιδιού Παροχές προς Φοιτητές/Μαθητές Στεγαστική Πολιτική/Ρύθμιση Οφειλών τ.ΟΕΚ Στατιστικά Στοιχεία Πού ανήκω... Συχνές Ερωτήσεις Ραντεβού (ΚΠΑ) myDYPAlive JOBmatch e-Εργαστήρια Ομαδικής Συμβουλευτικής Πάροχοι προγραμμάτων Κοινωνικών Παροχών e-Magazine Εκδηλώσεις Επικοινωνία 1555 Σημεία Εξυπηρέτησης --> Γρήγορη Αναζήτηση Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα που δραστηριοποιούνται στον κλάδο γουνοποιίας Αρχική Προγράμματα Απασχόλησης Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα που δραστηριοποιούνται στον κλάδο γουνοποιίας Ανοιχτό πρόγραμμα Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα που δραστηριοποιούνται **ΣΚΟΠΟΣ:** Η διατήρηση θέσεων εργασίας με επιχορήγηση των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της γουνοποιίας, όπως αυτός προσδιορίζεται στην παρ. 1 του άρθρου 79 του ν. 4949/2022 (Α’ 126), περί έκτακτων και επειγόντων μέτρων για την προστασία των θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της γουνοποιίας και οι οποίες πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία. **ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ:** Δικαιούχοι είναι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της γουνοποιίας, όπως αυτός προσδιορίζεται στην παρ. 1 του άρθρου 79 του ν. 4949/2022 (Α’ 126) και είχαν θέσει σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας εργαζομένων τους, οι οποίοι είχαν προσληφθεί μέχρι την 31η.5.2022, εντός του χρονικού διαστήματος από τον Ιούλιο 2022 έως και τον Σεπτέμβριο 2025. **ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ:** Ωφελούμενοι είναι οι εργαζόμενοι κατά την 17η/10/2025 και κατά την ημερομηνία υπαγωγής, πλήρους και μερικής απασχόλησης, των επιχειρήσεων των οποίων η σύμβαση εργασίας είχε τεθεί σε αναστολή, έστω μία φορά, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 79 του ν. 4949/2022. **ΚΑ ΘΕΣΤΩΣ ΚΡΑΤΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ:** Η ενίσχυση χορηγείται ανάλογα με το είδος δραστηριότητας της επιχείρησης: α) βάσει του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831 για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis) ή/και β) του Κανονισμού (ΕΕ) 1408/2013, ως ισχύει, για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας στον γεωργικό τομέα, πληρουμένων των προϋποθέσεών τους. Εάν η επιχείρηση επιλέξει ενίσχυση βάσει του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831 για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis), θα πρέπει να μην έχει λάβει κρατική ενίσχυση άνω των 300.000€ τα 3 προηγούμενα έτη. Εάν η επιχείρηση επιλέξει ενίσχυση βάσει του Κανονισμού (ΕΕ) 1408/2013, για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας στον γεωργικό τομέα, θα πρέπει να μην έχει λάβει κρατική ενίσχυση άνω των 50.000€ τα 3 προηγούμενα έτη. **ΔΙΑΡΚΕΙΑ:** Η διάρκεια επιχορήγησης είναι 24 μήνες. Μετά το χρονικό διάστημα επιχορήγησης, οι δικαιούχοι δεσμεύονται να διατηρήσουν για 12